根据学院党委统一部署，2019年9月27日至11月26日，第二巡察组对马克思主义学院党总支进行了巡察。2020年1月7日，巡察组向马克思主义学院党总支反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况通报如下：

一、整改工作组织情况

巡察反馈意见中指出了5项18个问题。马克思主义学院党总支履行巡察整改主体责任，加强组织领导、统筹协调，全面开展整改工作等情况,成立以党总支书记马万顺同志为组长的整改工作领导小组，全面监督和落实整改工作。按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，立行立改、即知即改，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头单位和执行单位，扎实做好巡察反馈意见的整改落实工作，确保实效。

领导小组成员名单如下：

组  长：马万顺

副组长：高大响

成  员：陈立娥 黎明 史和娣 唐智 王蓓 邓永兴 徐丹丹

二、整改落实情况

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，截至目前，18个问题已基本整改完成。

1.关于“落实政治学习制度不严格”问题的整改。

一是认真贯彻落实学校党委学习要求，围绕学校党建工作重点，制定系统的教职工理论学习计划，落实政治学习制度。二是创新学习形式，通过党课、视频、热点问题讨论等，加强理论学习，注重理论联系实际。截至目前，开展了两次全院政治理论学习讲座，开展党内知识竞赛1次，党课2次，学习强国平台学习情况每天在马克思主义学院党总支群内通报。

2.关于“意识形态阵地管控和引导不够”问题的整改。

一将意识形态工作作为重要内容列为总支年度工作计划。二是党总支召开了专题会议认真学习了《中共江苏农林职业技术学院委员会关于意识形态工作责任制实施办法》文件，领会意识形态工作精神和要点。召开1次党政联席会议，确定了意识形态阵地管控和新闻审核这一专门议题进行讨论。三是健全新闻宣传、微信公众号审核制度，加强责任领导的审批。四是通过督导，进一步持续强化课堂管控，密切关注课堂教学中教师的言行。四是规范报批讲座、报告，按程序开展专家讲座等。

3.关于“党建工作理论研究不深入”问题的整改。

会议讨论建立党建和思想政治教育研究团队。积极鼓励、支持申报党建和思想政治教育课题。现已申报党建和思政课题13项。

4.关于“师德师风建设不到位”问题的整改。

一是制定了《马克思主义学院关于师德师风建设的管理办法》，把师德师风作为评先评优的考核优先指标。二是督导参与师德师风评价工作，强化课堂教学管理，提升教学实效。三是加强师德师风相关文件的学习，主要是《关于进一步加强师德师风建设的意见》、《江苏农林职业技术学院师德失范处理意见》和《江苏农林职业技术学院师德手册》的学习。开展了1次师德师风方面的专题讲座。学院把课程思政作为重点工作之一，出台了《马克思主义学院“课程思政”工作实施方案（草拟）》，推进课程思政建设。

5.关于“落实党政联席会议制度不够规范”问题的整改。

总支领导班子成员认真学习《江苏农林职业技术学院二级学院党政共同负责制实施办法（试行）》，明确了党政联席会议制度的要求，明晰界定了“三重一大”事项。目前优秀党员评比、柔性人才引进、师德标兵评比、第四次教代会代表的推荐等重要事项，均开展党政联席会议议定。

6.关于“领导班子深入基层调研不够”问题的整改。

一是安排专人负责疫情防控期间教师日报告制度，了解教师在线教学方面的困难，及时给以指导和帮助。二是关心教职工工作和生活，解决困难。如积极与后勤联系，解决了两位青年教师在疫情期间无法正常办理入住青年教师公寓的问题。另外，对受伤教师肖语老师，从教学、生活等多方面给予关心和帮助。三是开展对体育工作的专题调研究，听取老师们的意见和建议，指导竞训活动的开展。

7.关于“党支部战斗堡垒作用发挥不充分”问题的整改。

一是与本校、校外的基层党组织加强联系和交流。思政支部与团委所在的党支部加强联系，支部书记唐智老师为团委开展了专题讲座，给全校入党积极分子上线上党课；二是积极落实支部书记“双带头人”培育工程，目前2个支部的书记为教研室主任，体育支部书记为硕士研究生，有力地推动基层党建和教学科研工作双促进双提高。三是落实青年导师制，按照学院青年导师制的要求，建立了一对一帮扶机制。四是推进“党员示范岗”的示范作用。思政支部入选2019-2020年度第一批校级“党员示范岗”，涌现出了唐智、王学红、王蓓等优秀共产党员的先进典型，在各自的工作岗位上发挥了模范带头作用。

8.关于“内部控制制度不健全”问题的整改。

按照学校要求，调整和完善了内设机构及其负责人，进一步明确各岗位分工、细化了职责。建立了月工作例会制度，党政负责人、支部书记及各教研室主任参加，加强了各部门之间的联系交流。明确了专人负责会议纪录，做到记录规范、详实。

9.关于“人才引进工作走出去宣传力度不够”问题的整改。

一是通过党政联席会议认真研讨各教研室进人计划，指标已报人事处。二是利用柔性人才引进制度柔性引进一批高水平专家、学者。由于疫情影响，马院党总支动员教师力量，通过线上、电话沟通等方式广泛联系，已有8人校外专家申报我院柔性人才，通过党政联席讨论，确定6人上报学校。

10.关于“专项发展谋划不足”问题的整改。

一是根据“双高”学校建设需要、本部门发展等情况，科学谋划了思政和体育等发展专项。二是布局校内思政实训场馆建设，完成了思政实训中心建设方案。三是完善了《思想政治理论课专项经费使用办法》并召开党政联席会议，予以讨论通过。

11.关于“预算执行管理重视不够”问题的整改。

一是建立预算使用情况定期汇报制度，及时公布专项经费使用情况，提高了预算执行力度，确保年底预算执行到位。二是健全和完善内部控制制度，通过了《马克思主义学院财务管理内控制度（试行）》、《马克思主义学院思政专项经费管理办法》、《马克思主义学院教师外出学习培训管理制度》等。

12.关于“内部管理不规范”问题的整改。

启动了本部门年度教师评优量化考核办法的修改工作，加强对各类会议培训的考勤。针对招生生源的变化，提交数学、英语两门课程的课改办法，推进课堂教学模式改革。严格英语等级考试监考老师资格审核，杜绝后勤工作人员、外聘教师参与英语等级考试监考。

13.关于“党组织自身建设重视不够”问题的整改。

一是制定并执行总支工作计划和学习计划，有条不紊地推进工作。总支成员有2位同志开展了专题党课。二是领导班子成员之间积极开展谈心谈话，就马院工作加强沟通和交流。

14.关于“对基层党支部工作指导不够”问题的整改。

一是指导各支部制订切实可行的工作计划，并努力打造支部特色和亮点。二是及时传达上级有关文件精神，如学习糜林事迹、党建课题申报、师德师风标兵评比等各类学习活动何工作部署，及时加强对支部活动的跟踪指导和督促落实。5月16日，组织总支成员和支部书记通过QQ群认真观看了《让党旗在疫情防控一线高高飘扬》、《武汉英雄的城市，不会忘记》等视频内容。三是通过讲座、党课等形式，指导各支部认真学习和执行《支部工作条例》和《江苏省高校支部管理办法》。6月17日总支成员、支部书记、支部委员参加了镇江组织部2位处长来我校开展的“高校党员教育管理工作浅谈”和“解读《中国共产党支部工作条例》”的专题报告。四是加强对党员学习强国平台学习情况的监管，每日通报学习情况。

15.关于“党员发展教育管理工作不够重视”问题的整改。

一是指导各党支部开展与非党员教师的谈心谈话，引导他们积极向党组织靠拢。二是指导体育党支部严格按照组织发展流程，加强对2位入党积极分子的培养，不断端正他们的入党动机。

16.关于“对外宣传管理规范不够”问题的整改。

一是加强办公室、党务工作者的业务能力培训，规范新闻编辑、审核、发布，并及时更新。二是加强与学校宣传部门对接，积极挖掘本部门各类新闻要点，其中概论教研室撰写的《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”：顺势而为抓“四入” 积极改革求创新》入选省教育厅案例。

17.关于“党风廉政建设责任制落实不全面”问题的整改。

一是在各内设机构明确的情况下，制定和完善领导班子成员和各内设机构的主要工作职责。二是紧密结合部门工作实际，认真学习了《江苏农林职业技术学院2020年党风廉政建设责任书》的具体内容，紧密结合马院实际，细化各支部和部门内设二级机构的党风廉政责任状具体内容，加强责任状的针对性。三是党总支书记分别与各中层副职及各支部书记签订了党风廉政责任状，压实了主体责任。

18.关于“对廉政风险点排查不严，配套措施缺失”问题的整改。

一是完善并执行部门和专项经费使用管理办法。二是加强廉政风险点排查，细化和分析了学院可能存在的廉政风险点。三是把“三重一大”等事项落实到廉政风险防控工作中。总支成员认真学习了《江苏农林职业技术学院二级学院党政共同负责制实施办法（试行）》，进一步明确二级学院党政共同负责的重大事项的主要内容和二级学院党政联席会议议事规则事项，上半年涉及柔性人才引进、我院第四次教职工代表大会代表确定、师德标兵评选以及大额资金使用等均列入党政联席会议议题进行讨论。四是加强专项经费使用、英语培训经费管理、评奖评优等过程的监管，纪检委员参与。

三、下一步的打算

1.深入学习，淬炼宗旨初心。马克思主义学院将认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会新思想所蕴含的科学思想方法和工作方法，用以指导实践。严格按照党委巡察组的巡察要求，进一步强化党总支全面从严治党主体责任，讲规矩纪律，守初心使命。

2.巩固成果，建立长效机制。马克思主义学院将持续巩固和扩大巡察整改工作成果，推动形成长效机制，切实做好巡察“后半篇”文章。将定期开展整改“回头看”，抓好相关制度和措施的完善和落实，防止出现问题反弹，使整改成果成为加强党的建设、推动学院高质量发展的重要力量。

3.立足实际，坚持改革创新。马克思主义学院将坚持以立德树人为根本，以“为谁培养人、培养什么样的人以及如何培养人”为核心，不断创新思政课教学方法，办好农林特色思政课，持续推进“课程思政”建设，促进“三全育人”大思政格局的全面形成。在今后的工作中，将充分发挥党建引领作用，切实推动党建工作和业务工作的深度融合，为学校“双高”建设作出应有的贡献。

马克思主义学院党总支

2020年7月2日